Job Fair Surabaya 2026 berlangsung dengan suasana yang ramai sejak pagi hari. Para pencari kerja datang dari berbagai latar belakang, membawa CV dan memanfaatkan kesempatan untuk mencari informasi lowongan secara langsung di berbagai booth perusahaan.
Proses Rekrutmen yang Terbuka
Amanah Amarta hadir sebagai salah satu perusahaan yang membuka peluang kerja dalam kegiatan ini. Tim rekrutmen berinteraksi langsung dengan para pelamar, memberikan informasi terkait posisi yang tersedia serta menerima berkas dari kandidat secara langsung di lokasi.
Interaksi dan Pengenalan Kandidat
Selama kegiatan berlangsung, pelamar tidak hanya menyerahkan CV, tetapi juga berkesempatan untuk berdiskusi singkat dengan tim rekrutmen. Hal ini membantu perusahaan dalam mengenal kandidat secara awal, sekaligus memberikan gambaran kepada pelamar mengenai kebutuhan dan kualifikasi yang dicari.
Seleksi Lanjutan ke Tahap Interview
Dari hasil seleksi awal di lokasi, kandidat yang dinilai sesuai akan diproses lebih lanjut ke tahap interview yang dijadwalkan pada hari berikutnya. Tahapan ini menjadi bagian dari proses rekrutmen untuk mendapatkan kandidat yang tepat.Komitmen Membuka Peluang Kerja
Melalui keikutsertaan dalam job fair ini, Amanah Amarta menunjukkan komitmennya dalam membuka akses kerja yang lebih luas. Kegiatan ini menjadi salah satu langkah untuk menjangkau talenta potensial dan mempertemukan perusahaan dengan kandidat secara langsung.